ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA Trabalhadores Pardini/Fleury O SINTRALAB-MG – Sindicato dos Empregados e Técnicos em Laboratórios, Banco de Sangue e Análises Clínicas no Estado de Minas Gerais, por sua Presidente, no uso de suas atribuições estatutárias e legais, convoca todos os trabalhadores integrantes da categoria profissional, associados ou não à entidade sindical, lotados no HERMES PARDINI/GRUPO FLEURY, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 27 de maio de 2025 – terça-feira, às 18h30, em primeira convocação, com o quórum previsto no Estatuto Social, ou às 19h00, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, a ocorrer de forma virtual pela plataforma Google Meet, a fim de deliberar sobre a seguinte Ordem do Dia: Leitura, discussão e aprovação ou não da NOVA PROPOSTA apresentada pelo empregador; Esclarece o sindicato que a proposta patronal já define que NÃO haverá qualquer contribuição obrigatória a ser paga pelos trabalhadores, sendo tal ponto incontroverso e não sujeito à votação. O trabalhador que desejar contribuir espontaneamente deverá manifestar sua vontade diretamente ao RH da empresa. Um modelo de carta de adesão está disponível no site do sindicato, na área “Espaço do Trabalhador”. O link de acesso à assembleia virtual será disponibilizado no site […]
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EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA O SINTRALAB-MG – Sindicato dos Empregados e Técnicos em Laboratórios, Banco de Sangue e Análises Clínicas no Estado de Minas Gerais, por sua Presidente, no uso de suas atribuições estatutárias e legais, convoca todos os trabalhadores integrantes da categoria profissional, associados ou não à entidade sindical, lotados no HERMES PARDINI/GRUPO FLEURY, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 15 de maio de 2025, às 18h30, em primeira convocação, com o quórum previsto no Estatuto Social, ou às 19h00, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, a ocorrer de forma virtual pela plataforma “Google Meet“, a fim de deliberar sobre a seguinte: Ordem do Dia: Leitura, discussão e aprovação ou não da proposta apresentada pelo empregador; Esclarece o sindicato que a proposta patronal já define que NÃO haverá qualquer contribuição obrigatória a ser paga pelos trabalhadores, sendo tal ponto incontroverso e não sujeito à votação. O trabalhador que desejar contribuir espontaneamente deverá manifestar sua vontade diretamente ao RH da empresa. Um modelo de carta de adesão está disponível no site do sindicato, na área “Espaço do Trabalhador”. O link de acesso à assembleia virtual será disponibilizado no site oficial […]
É com satisfação que informamos que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para os profissionais da categoria abrangidos pelo SINTRALAB – SINDICATO DOS EMPREGADOS E TÉCNICOS EM LABORATÓRIOS, BANCO DE SANGUE E ANÁLISES CLÍNICAS NO ESTADO DE MINAS GERAIS, foi celebrada para o exercício de 2024/2026. A referida convenção trouxe as seguintes alterações e benefícios para os trabalhadores da categoria: Benefício Social: Foi instituída a obrigatoriedade de recolhimento da cota para o sindicato profissional denominado “Benefício Social” em valores progressivos conforme abaixo discriminado. O pagamento deve ser efetuado mensalmente pelos empregadores, com vencimento todo dia 10 de cada mês, sendo a primeira cota devida em 10 de junho de 2025. 1. Para empresas com até 250 empregados: R$6,00 (seis reais), por empregado; 2. Para empresas com 251 a 500 empregados: R$8,00 (oito reais) por empregado; 3. Para empresas com 501 a 1.000 empregados: R$10,00 (dez reais) por empregado; 4. Para empresas com mais de 1000 empregados: R$ 16,00 (dezesseis reais) por empregado. Para esclarecimento de dúvidas, estamos à disposição por meio do WhatsApp do sindicato: (31) 99513-2755 ou através do nosso site: https://www.sintralab.com.br. As guias para pagamento das contribuições podem ser obtidas no nosso site ou pagas através do QR […]
Hoje vai acontecer o sorteio para o show do Zé Ramalho. Para conferir ao vivo, clique no link abaixo. Clique aqui para acessar a live Sorteio encerrado. PARABÉNS AOS GANHADORES Divirtam-se.
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🌴 Férias no Paraíso com o SINTRALAB! O SINTRALAB firmou um novo e empolgante convênio em um resort em Arraial D`Ajuda e acaba de lançar o projeto piloto que promete momentos inesquecíveis para os nossos associados e suas famílias! Agora, os trabalhadores representados pelo SINTRALAB têm acesso a um lindo resort em Arraial D’Ajuda, na Bahia, com valores exclusivos para a nossa categoria. É a sua chance de tirar férias com conforto, lazer e economia em um dos destinos mais encantadores do Brasil! 📅 Períodos disponíveis para 2025: As reservas já estão abertas para os seguintes períodos, todos com entrada a partir das 15h e saída até às 11h: Período Entrada Saída 01 05/05/2025 (segunda) 09/05/2025 (sexta) 02 10/05/2025 (sábado) 16/05/2025 (sexta) 03 17/05/2025 (RESERVADO) 23/05/2025 (sexta) 04 24/05/2025 (sábado) 30/05/2025 (sexta) 05 31/05/2025 (sábado) 06/06/2025 (sexta) 06 07/06/2025 (sábado) 13/06/2025 (sexta) 07 14/06/2025 (sábado) 20/06/2025 (sexta) 08 21/06/2025 (sábado) 27/06/2025 (sexta) 09 02/08/2025 (sábado) 08/08/2025 (sexta) 10 09/08/2025 (sábado) 15/08/2025 (sexta) 11 16/08/2025 (sábado) 22/08/2025 (sexta) 12 23/08/2025 (sábado) 29/08/2025 (sexta) 🏠 Regras de utilização: Reservas exclusivamente para períodos de 6 noites. Entrada aos sábados a partir das 15h e saída na sexta-feira seguinte até às 11h. Cada associado poderá reservar apenas uma casa por período, com […]
PARTICIPEM As assembleias para definirmos a “Pauta de Reivindicações” serão realizadas de forma virtual, com participação online dos trabalhadores através de nossa página na internet, no endereço: 👉 www.sintralab.com.br Os trabalhadores devem acessar a página o “ESPAÇO DO TRABALHADOR” e fazer seu cadastro. Em seguida, devem registrar suas informações em formulário para acessarem a assembleia e apresentarem suas reivindicações. Dias 26 e 27 de março/2025 Quarta e Quinta-feira às 19 horas Deliberação sobre a “Pauta de Reivindicações” para o Acordo Coletivo de Trabalho 2025
A Importância do Fortalecimento Sindical na Luta pelos Direitos Os resultados positivos nas lutas do Sindicato e nos acordos coletivos, além de vitórias em ações judiciais, demonstram a todos os trabalhadores a importância da sindicalização. Em nossas atividades somos fortemente cobrados através de avaliações de desempenho, com jornadas exaustivas e quase desumanas para atingir metas, em condições e ambientes de trabalho que agridem nossa saúde e expõem nossa própria vida. Para atingir tais metas, regularmente somos obrigados a lutar contra pressões e assédio de chefias, que extrapolam seu poder e respeito pelos companheiros de trabalho. Nestas ocorrências, além de proteger o direito de todos — dos comandados e dos próprios chefes —, precisamos interceder para garantir um ambiente saudável e respeito mútuo. Somente com a ação sindical conseguimos harmonizar estes ambientes, eliminar focos de indisposição entre os companheiros e promover um convívio humano entre todos que precisam trabalhar. É muito importante a consciência da importância do Sindicato, em nossa atuação na defesa coletiva, para que todos os direitos sejam respeitados e tenhamos a justa recompensa pelo nosso trabalho. Para isso, dependemos da sustentação financeira do Sindicato, com as mensalidades e contribuição assistencial, que nos permitem cobrir os custos de ações […]
Mais de 3 mil trabalhadores serão beneficiados com pagamento integral de adicional de insalubridade. ✅ Vitória Histórica dos Trabalhadores do NTO! Recentemente, depois de muitos anos de luta, de mobilização dos trabalhadores e de pressão sistemática do Sindicato, um Acordo Coletivo de Trabalho foi chancelado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), através do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Soluções de Disputas de 2º Grau (Sejusc 2). Desta forma, foi garantido o sagrado direito dos trabalhadores em receberem indenizações no NTO, pela atividade profissional exercida em ambientes sujeitos à insalubridade. Foi necessário muito empenho e articulações do SINTRALAB e da FEESSEMG (Federação dos Trabalhadores na Saúde em Minas Gerais), com reuniões na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/MG) e participação do MPT no processo de negociações. O perito oficial da Justiça havia reconhecido apenas dois setores do NTO como sujeitos ao recebimento do adicional de insalubridade. No entanto, o Sindicato insistiu em demonstrar que outras unidades também estavam expostas a condições insalubres, o que exigiu exaustivas reuniões e negociações com os Laboratórios Hermes Pardini – Grupo Fleury – para garantir o reconhecimento do direito dos trabalhadores. Havia na Justiça mais de 60 processos em diversas áreas trabalhistas, com ações […]