Mais de 3 mil trabalhadores serão beneficiados com pagamento integral de adicional de insalubridade. ✅ Vitória Histórica dos Trabalhadores do NTO! Recentemente, depois de muitos anos de luta, de mobilização dos trabalhadores e de pressão sistemática do Sindicato, um Acordo Coletivo de Trabalho foi chancelado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), através do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Soluções de Disputas de 2º Grau (Sejusc 2). Desta forma, foi garantido o sagrado direito dos trabalhadores em receberem indenizações no NTO, pela atividade profissional exercida em ambientes sujeitos à insalubridade. Foi necessário muito empenho e articulações do SINTRALAB e da FEESSEMG (Federação dos Trabalhadores na Saúde em Minas Gerais), com reuniões na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/MG) e participação do MPT no processo de negociações. O perito oficial da Justiça havia reconhecido apenas dois setores do NTO como sujeitos ao recebimento do adicional de insalubridade. No entanto, o Sindicato insistiu em demonstrar que outras unidades também estavam expostas a condições insalubres, o que exigiu exaustivas reuniões e negociações com os Laboratórios Hermes Pardini – Grupo Fleury – para garantir o reconhecimento do direito dos trabalhadores. Havia na Justiça mais de 60 processos em diversas áreas trabalhistas, com ações […]

Em uma demonstração clara de unidade e determinação, os sindicatos que representam os trabalhadores da saúde se reuniram, hoje (11/08/2023), para avaliar a proposta apresentada pelo sindicato patronal em relação ao tão debatido piso nacional da enfermagem. O encontro, marcado por discussões intensas e análises minuciosas, revelou que a proposta em questão não será aceita, devido a pontos cruciais que carecem de maior aprofundamento e debate. A reunião, que se estendeu por um período significativo, deixou claro que os sindicatos estão em sintonia quanto à necessidade de uma solução mais justa e condizente com o papel vital desempenhado pelos profissionais da enfermagem no sistema de saúde. Questões como assédio moral, demissões injustificadas, acordos individuais ilegais e mudanças prejudiciais de funções foram levantadas, sendo ressaltado o compromisso do Ministério do Trabalho em emitir um comunicado oficial aos empregadores, com o intuito de coibir tais práticas. É evidente que a luta pela valorização da enfermagem está longe de ser concluída. Diante da recusa da proposta atual, os sindicatos estão unindo forças para elaborar uma nova proposição, que será apresentada conjuntamente ao sindicato patronal. Esse movimento estratégico busca garantir que as demandas dos profissionais da saúde sejam ouvidas e que um acordo satisfatório […]

É com satisfação que compartilhamos uma importante atualização para os trabalhadores do Fleury. Em um momento marcante de mobilização e diálogo, nossos esforços conjuntos resultaram em um passo significativo em direção à preservação de nossos direitos e à garantia de uma convenção coletiva de trabalho sólida. Construindo Acordos para o Futuro Podemos definir que a nossa reunião ontem, 10/08/2023, com os representantes do laboratório Fleury foi um sucesso. Através de um diálogo produtivo, o Laboratório e sindicato estabeleceram as bases para o acordo coletivo de trabalho, que atenda às necessidades e aspirações dos profissionais do Fleury. O Que Isso Significa para os Trabalhadores? Estamos orgulhosos em anunciar que as tratativas já delinearam garantias importantes para os trabalhadores. Isso inclui um reajuste salarial, a continuidade do pagamento do Vale Alimentação (VA) e a manutenção de outras conquistas conquistadas anteriormente, mantendo o legado da era Pardini, inclusive com o compromisso de pagamento do PL, que foi frustrado no último ano. Infelizmente não obtivemos o abono compensatório. Parceria Sólida e Conquista Compartilhada Queremos reconhecer e parabenizar cada trabalhador do Fleury que contribuiu para esse resultado positivo, participando ativamente nas reuniões e apresentando sugestões. Nossa união e compromisso são os pilares que sustentam essa […]

O compromisso com a justiça salarial e a valorização dos profissionais da enfermagem ganha força com a designação de uma nova data para a reunião entre o Ministério do Trabalho e Emprego, o Sintralab/MG, o Sindicato dos Trabalhadores da Enfermagem e outras entidades representativas da área. Uma Data com Significado Profundo: Dia da Justiça – 11 de Agosto A reunião está agendada para o dia 11 de agosto, uma coincidência que carrega um simbolismo marcante. A data, conhecida como o “Dia da Justiça”, reforça o compromisso de todos os envolvidos em buscar uma solução equitativa e justa para a questão salarial dos profissionais da enfermagem. Neste dia, um diálogo crucial será estabelecido para discutir a nova proposta apresentada pelo sindicato patronal em relação ao pagamento do piso da enfermagem. Local e Participantes: Ministério do Trabalho às 13h00 O cenário desse importante encontro será o Ministério do Trabalho, a partir das 13h00. Contaremos com a presença representativa de diversas entidades ligadas à enfermagem, incluindo o Sintralab, Feessemg, Sindicato dos Enfermeiros e o SINDEESS. Além disso, teremos a honra de contar com o Superintendente Carlos Calazans, que desempenhará o papel de mediador, garantindo um ambiente propício para o diálogo construtivo. O Compromisso […]

Introdução: No dia 04/08/2023, uma mostra impressionante de força e coesão ocorreu quando o Coren MG reuniu um destacado encontro com os sindicatos representantes da enfermagem em Minas Gerais. Um marco que reuniu vozes importantes, como o Sintralab/MG, a Federação dos Empregados da Saúde em Minas Gerais, o Sintrasaude, o Sindicato da Saúde de Contagem Betim e Região, o SindeNovalima, juntamente com o Sindess (BH) e outros sindicatos da categoria, todos unidos em prol desse evento de significado ímpar. Discussão de Desafios e Medidas Pioneiras: Na reunião, foram abordadas as adversidades que cada entidade enfrenta, assim como as estratégias elaboradas pelas empresas para prejudicar os trabalhadores e evitar o pagamento justo do piso salarial. As intricadas artimanhas usadas para minar os direitos legais foram expostas e debatidas de forma transparente, demonstrando a urgência de uma ação coordenada e decisiva. Frente Jurídica e Clareza para Todos: Um encontro especial foi organizado entre os departamentos jurídicos das entidades presentes, resultando em um projeto ambicioso: a criação de uma cartilha da enfermagem. Este valioso recurso se destinará a elucidar tanto os trabalhadores quanto os empregadores sobre seus direitos e deveres, contribuindo para uma relação de trabalho mais justa e equitativa. Vigilância Unificada e […]