Os trabalhadores admitidos a partir de 01/09/2024 terão seus salários reajustados, em 01/09/2025, de forma proporcional ao tempo de serviço, na razão de 1/12 (um doze avos) por mês trabalhado entre a data de admissão e 31/08/2025. Isso significa que o índice de reajuste definido no Termo Aditivo à CCT, com vigência a partir de 01/09/2025, será aplicado proporcionalmente ao número de meses completos trabalhados nesse período. 👉 Exemplo:Trabalhador admitido em 01/12/2024 terá direito, em 01/09/2025, a 9/12 (nove doze avos) do índice de reajuste previsto no Termo Aditivo, pois terá trabalhado 9 meses entre dezembro/2024 e agosto/2025. Como os trabalhadores admitidos entre 01/09/2024 e 31/08/2025: O sindicato adota, por critério de isonomia e proporcionalidade, o entendimento de que o reajuste de 01/09/2025 deve ser concedido na proporção de 1/12 por mês trabalhado, evitando tratamento desigual entre trabalhadores com diferentes tempos de serviço no mesmo período. Esse critério é ainda reforçado pelos princípios de:
Notas
O Sindicato informa que o Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 já foi regularmente depositado no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O documento atualiza as condições de trabalho e reajustes salariais da categoria, reafirmando o compromisso das entidades com a valorização profissional e a segurança jurídica das relações de trabalho. Assim que o termo for publicado no sistema do MTE, ele estará disponível para consulta e download em nosso site oficial. 💬 Fique atento aos nossos canais oficiais para mais informações.
O SINTRALAB informa que foi firmado o Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2024–2026, com vigência de 1º de setembro de 2025 a 31 de agosto de 2026, mantendo a data-base da categoria em 1º de setembro. 💰 Reajuste Salarial Os salários dos trabalhadores que não possuem CCT própria serão reajustados em 5,05%, incidindo sobre o salário vigente em 31 de agosto de 2025. As diferenças retroativas poderão ser quitadas em parcela única até o quinto dia útil de novembro de 2025. 💼 Novos Pisos Salariais – a partir de 1º de setembro de 2025 Belo Horizonte Função 24h 40h 44h Técnico de Laboratório (CBO 3242.05) R$ 1.223,25 R$ 2.038,77 R$ 2.242,64 Auxiliar Técnico de Laboratório (CBO 5152.15) R$ 1.108,87 R$ 1.848,10 R$ 2.032,92 Demais cidades Função 24h 40h 44h Técnico de Laboratório (CBO 3242.05) R$ 906,18 R$ 1.510,30 R$ 1.661,33 Auxiliar Técnico de Laboratório (CBO 5152.15) R$ 828,00 R$ 1.380,00 R$ 1.518,00 🧬 O termo aditivo segue para homologação junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e será divulgado assim que estiver oficialmente liberado. 📢 Juntos, seguimos avançando na valorização da categoria!
❌ Empresa não pode descontar horas do trabalhador quando fecha mais cedo O SINTRALAB vem recebendo questionamentos de trabalhadores sobre uma prática irregular que algumas empresas têm adotado: o encerramento antecipado das atividades por falta de movimento e o consequente lançamento das horas não trabalhadas no banco de horas. O Sindicato esclarece que essa conduta é ilegal. ⚖️ O que diz a lei De acordo com o artigo 2º da CLT, o risco da atividade econômica é exclusivamente do empregador. Isso significa que problemas como a queda no movimento, redução de demanda ou falta de pacientes não podem ser transferidos ao trabalhador. O banco de horas — previsto no artigo 59, §2º e §5º da CLT — serve para compensar horas extras trabalhadas, e não para descontar tempo de serviço quando a empresa decide encerrar o expediente mais cedo. 🚫 O que não pode Se a empresa liberar os funcionários antes do horário normal, essas horas não podem ser lançadas como débito no banco de horas nem compensadas posteriormente.O trabalhador deve receber o salário integral, sem prejuízo da jornada ou de seus direitos. ✅ Entendimento dos tribunais O Tribunal Superior do Trabalho (TST) já firmou entendimento nesse sentido: “O risco […]
Vagas Esgotadas (pré-cadastro aberto) As vagas previstas para a pousada em Arraial d’Ajuda se esgotaram. Mas não desanime 😉Abraçamos a demanda e já estamos trabalhando para ampliar e disponibilizar novas vagas. Como garantir prioridade:Faça agora o seu pré-cadastro informando a data em que pretende usufruir do benefício.Envie um e-mail para ana@trabalhadoresdasaude.com.br com os dados abaixo: Com base nesses pré-cadastros, faremos o máximo de esforço para abrir novas datas e avisaremos por ordem de inscrição. Obrigado pela compreensão e pelo apoio!
Trabalhadores do Méthodos Laboratório, Análises Clínicas e Hematologia Ltda O SINTRALAB-MG – Sindicato dos Empregados e Técnicos em Laboratórios, Banco de Sangue e Análises Clínicas no Estado de Minas Gerais, por sua Presidente, no uso de suas atribuições estatutárias e legais, convoca todos os trabalhadores do laboratório “Méthodos Laboratório, Análises Clínicas e Hematologia Ltda”, associados ou não ao sindicato, para participarem da: 📢 Assembleia Geral Extraordinária 🗓️ Data: 04 de julho de 2025🕒 Horário: 📍 Modalidade: Virtual (videoconferência)🔗 Link da reunião: estará disponível no dia da assembleia em (https://www.sintralab.com.br/espacotrabalhador) Ordem do Dia: A votação será feita pela somatória dos votos de todos os trabalhadores presentes, associados ou não à entidade sindical. ⚠️ Atenção: É indispensável o uso e exibição da câmera durante a assembleia. A ausência da imagem poderá implicar na desconexão da reunião. Belo Horizonte, 01 de julho de 2025Rosemilde Calazans SilvaPresidente do SINTRALAB-MG
Amanhã é feriado! O SINTRALAB – Sindicato dos Empregados e Técnicos em Laboratórios, Banco de Sangue e Análises Clínicas no Estado de Minas Gerais, por meio deste, vem informar e esclarecer que o dia 19 de junho de 2025 (quinta-feira), data consagrada à celebração de Corpus Christi, é considerado FERIADO MUNICIPAL NA CIDADE DE BELO HORIZONTE, conforme disposto na Lei nº 11.397, DE 30 DE AGOSTO DE 2022, que estabelece os feriados religiosos locais. Dessa forma, esclarecemos que não se trata de ponto facultativo, mas sim de feriado oficial com plena eficácia legal, devendo ser respeitado por todos os empregadores situados no município. Adicionalmente, informamos que o dia 20 de junho de 2025 (sexta-feira) foi declarado ponto facultativo no âmbito do Executivo Municipal, por força do Decreto Municipal nº 18.933, de 16 de janeiro de 2025, o que não se aplica automaticamente à iniciativa privada, ficando a critério das empresas conceder ou não a dispensa dos trabalhadores nessa data. Salientamos ainda que, nos termos do artigo 9º da Lei Federal nº 605/1949, o trabalho realizado em feriados sem a devida compensação deve ser remunerado em dobro, salvo existência de acordo ou convenção coletiva que preveja regime específico de compensação. Solicitamos, […]
Assembleia aprova proposta para reajuste salarial. Em assembleia realizada na data de ontem (27/05/2025), com a participação de mais de 200 trabalhadores, foi discutida e votada a proposta apresentada pelo empregador. A maioria dos presentes aprovou a seguinte proposta, dentre as duas apresentadas: ✅ 24 votos: ✅ 209 votos (aprovada): O reajuste salarial e do VA/VR será aplicado a partir de 1º de maio de 2025, permanecendo inalteradas as demais condições previstas no instrumento coletivo. O acordo terá vigência de dois anos, sendo que, em maio de 2026, haverá um novo ajuste, limitado às cláusulas econômicas. A íntegra do acordo estará disponível no “Espaço do Trabalhador”, tão logo esteja homologado no Ministério do Trabalho.
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA Trabalhadores Pardini/Fleury O SINTRALAB-MG – Sindicato dos Empregados e Técnicos em Laboratórios, Banco de Sangue e Análises Clínicas no Estado de Minas Gerais, por sua Presidente, no uso de suas atribuições estatutárias e legais, convoca todos os trabalhadores integrantes da categoria profissional, associados ou não à entidade sindical, lotados no HERMES PARDINI/GRUPO FLEURY, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 27 de maio de 2025 – terça-feira, às 18h30, em primeira convocação, com o quórum previsto no Estatuto Social, ou às 19h00, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, a ocorrer de forma virtual pela plataforma Google Meet, a fim de deliberar sobre a seguinte Ordem do Dia: Leitura, discussão e aprovação ou não da NOVA PROPOSTA apresentada pelo empregador; Esclarece o sindicato que a proposta patronal já define que NÃO haverá qualquer contribuição obrigatória a ser paga pelos trabalhadores, sendo tal ponto incontroverso e não sujeito à votação. O trabalhador que desejar contribuir espontaneamente deverá manifestar sua vontade diretamente ao RH da empresa. Um modelo de carta de adesão está disponível no site do sindicato, na área “Espaço do Trabalhador”. O link de acesso à assembleia virtual será disponibilizado no site […]
EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA O SINTRALAB-MG – Sindicato dos Empregados e Técnicos em Laboratórios, Banco de Sangue e Análises Clínicas no Estado de Minas Gerais, por sua Presidente, no uso de suas atribuições estatutárias e legais, convoca todos os trabalhadores integrantes da categoria profissional, associados ou não à entidade sindical, lotados no HERMES PARDINI/GRUPO FLEURY, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no dia 15 de maio de 2025, às 18h30, em primeira convocação, com o quórum previsto no Estatuto Social, ou às 19h00, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, a ocorrer de forma virtual pela plataforma “Google Meet“, a fim de deliberar sobre a seguinte: Ordem do Dia: Leitura, discussão e aprovação ou não da proposta apresentada pelo empregador; Esclarece o sindicato que a proposta patronal já define que NÃO haverá qualquer contribuição obrigatória a ser paga pelos trabalhadores, sendo tal ponto incontroverso e não sujeito à votação. O trabalhador que desejar contribuir espontaneamente deverá manifestar sua vontade diretamente ao RH da empresa. Um modelo de carta de adesão está disponível no site do sindicato, na área “Espaço do Trabalhador”. O link de acesso à assembleia virtual será disponibilizado no site oficial […]